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港務公司黨支部組織學習吳總講話精神

發布時間:2008-3-20點擊數量:2040次

      三月中旬港務公司黨支部組織支部成員和高管人員學習讨論吳岩董事長在07年12月4日的重要講話,聯系本單位和個人的思想、工作實際對照檢查存在的問題和不足,表示要認真貫徹落實吳岩董事長的講話精神,做好港務公司的各項工作,下面是部分高管人員在學習讨論中的發言摘要。
 
      黨支部書記張瑞同志說,集團黨委安排學習吳岩董事長講✍️話非常必要。當前集團面臨重要的發展時期吳總作了重要講話✨,對于統一思想振奮精神,認真負👉責地做好工作,把集團做強做大都有重要意義。我們㊙️二級企業領導就是要與集團整體利益保持一緻,必須無條件執行上級要求,領悟上級精⛱️神并提高執行力。高管人員不但要有實幹精☂️神,還必須要有清晰的思路和工作方法,加強自身品德修養做好表率。
      公司經理周連軍同志說,我們必須很好的學習,認真領會吳總講話精神,做好我們的工作。港務公司面臨重要時期,一是經營指标是曆年最高的;二是面臨企業搬遷,不能回避,要有準備。在這種環境下怎樣做好🈲自己的工作确實有難度,我們在認識上🐅一定要保持高度一緻,還要做好職工隊伍的穩定♋工作,做好教育🏃🏻‍♂️引導,把他們的注意力引導到💞如何做好本職⭐工作上來,把現在的工作🤞做好。同時要考慮今後的發展,把開🤟展多種經營做為🌂一項重要工作來落實。
 
      副總經理門文章說,吳總的講話使我們進一步了解了集團目前狀況、今後發展方向及面臨的問題,同時對我們提出了具體要求,使我們進一步理解了全員升級活動的重要性,我們要繼續“升級”,要在思想上與集團公司保持統一,以集團公司利益為出發點,認真做好自己負責的工作,要實事求是創🐪造性地做好工作。吳總的講話對我本人教育和啟發很深刻,對指導完成今年的經營目标非常重要,我一定要努力工作🐆,貫徹好吳總講話精神。
 
      副總經理徐兆麟說,“全員升級”就是要提高領導幹部的素質,高管人員必須要具備全局觀念,要站在集團公司的大局上看問題,想問題,不能因為各自企業的一時利益而影響集團公司的大局。集團把企業交給我們,做為🈲一個基層單位的高管在思想和工作上應體現在:一是工作要有前瞻性,把問題想到前面;二是要有全局性,要從大局上考慮問題做好自己分管的工作;三是在工作中要有創新性,我們今年的目标已📞經确定,壓力不小,如果按部就班地幹,是不行的。因此一定要創造性開展工作,要想法設法為集團發展創立新的增長點☁️。四是對企業要有高度忠誠的态度♋,精心地管理好、運營好企🔆業,使💁企業利潤實現最大化,向股東交上一份滿意的答卷。  
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